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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:米易 
  • 工作经验:一年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:10 
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 785
职位亮点
职位详情
1、负责门店员工培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
2、督促检查门店各部门执行岗位职责及操作规范,完善改进各岗位操作流程及操作标准;
3、组织跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
4、控制商品损耗率,提高门店人效,合理控制各项成本,确保达成公司“低成本”策略;
5、根据公司订货方针和规划,做好门店订货及货品管理工作;
6、负责门店固定资产及设备的管理、维护及保养工作,保障公司资产不受损失;
7、督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作,保障门店各项运营安全;
8、负责门店各项费用预算的申请及落实工作,审核店内各项开支;
9、传达并执行营运部决策、计划,并向总部及时反馈门店营运信息;
10、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决紧急客户问题,保证服务质量;
11、建立并完善门店各项管理制度,确保门店运营顺利进行;
12、根据公司营销规划,组织策划门店营销活动,提升门店营运绩效;
13、协调政府职能部门以及周边社区的联系,合理处理好各类关系,保证门店正常运营。
14、全面主持门店/前置仓管理工作,配合执行公司营销策划的实施;
15、管理门店商品的订货和陈列,商品到店质量把控、损耗管理;
16、负责门店员工招聘、培训、规范员工行为、维护公司形象等工作;
17、妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种矛盾。
温馨提示
1.本平台仅供信息发布。
2.请告知用人单位,该信息是在米易人才网上看到的!
3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎。
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